80th ANNIVERSARY PROJECT

1942年3月13日に設立した当社は、おかげさまで2022年に設立80周年を迎えることができました。その記念事業として当社では、「従業員の働きやすさ」をテーマに、快適な職場環境作りと福利厚生の充実を実現した「新本社棟」と「市島工場厚生棟」が完成しました。
2024年春に竣工を迎えた新本社棟、市島工場厚生棟の概要や、建設プロジェクトの想いをご紹介します。

BACKGROUND

長きにわたって稼働していた本社棟、新高工場棟の建物や設備などの老朽化が目立ち、さらにメインの生産拠点としての活動を支える従業員への福利厚生の充実化を図る必要がありました。そこで、2022年の設立80周年に合わせ、80周年記念プロジェクトとして新本社棟及び市島工場厚生棟建設プロジェクトが始動する事となりました。

80周年記念プロジェクト 80周年記念プロジェクト
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BACKGROUND

長きにわたって稼働していた本社棟、新高工場棟の建物や設備などの老朽化が目立ち、さらにメインの生産拠点としての活動を支える従業員への福利厚生の充実化を図る必要がありました。そこで、2022年の設立80周年に合わせ、80周年記念プロジェクトとして新本社棟及び市島工場厚生棟建設プロジェクトが始動する事となりました。

CONCEPT

当社行動指針 「全従業員一丸となり、もう一歩前へ!やってみる!」

会社も実践することをコンセプトとし、福利厚生にも注力し、
従業員満足度を向上させるものを目指すとして、次の要素を掲げました。
下記の要素を反映し、かつエリア設計や什器備品などの検討は社員の声を形にし、完成に至りました。

  • “全組織、全従業員のお役立ちに徹する”を
    内部統制含め達成するためとする
  • 労災事故ゼロ継続
    この先も永続的に労災事故ゼロを達成できる
    体制をハード面からも確立させる
  • “日本一の6S工場と高生産効率工場“
    達成のための一環
  • SDGs促進を取り入れた
    環境配慮した設計
  • 硝子メーカとして全てにプライバシーを
    保ちながらも透明性を持たせた設計とする
  • 福利厚生の充実